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2018年5月11日,龙8国际局下发了《龙8国际局关于促进龙8娱乐物流业发展的指导意见(龙8国际发【2018】48号)》(下称“指导意见”)。指导意见的基本原则第一条就提出“问题导向、重点突破”,指出“聚焦影响运行效率和龙8娱乐质量的突出问题,找准薄弱环节,率先取得突破,促进龙8娱乐物流提质增效发展,实现存量资源高效利用和优质增量高效供给”。

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自我革命,壮士断腕!在4月17日召开的通航监管专项督查电视电话会议上,龙8国际局副局长李健旗帜鲜明地表示,龙8国际局将狠抓通航过度监管专项督查问题整改,切实转变通航管理思路,真正做到“放管结合、以放为主、分类管理”。这意味着,通用龙8娱乐行政监管部门将从内部入手,通过自上而下的督查啃下“硬骨头”,深入推进管理模式改革,进一步为通航产业发展松绑。

笔者荣幸地参加了南航集团党组在南航党校举办的2018年第一期基层党组织书记培训班,感受很多,收获很大。结合自己在基层一线担任14年党总支书记的体会,就新时代加强企业基层党组织建设谈几点认识。

这次作风纪律整治的重点是干部违规问题,一个单位风气的好坏与干部自身作风和表率作用息息相关,党员干部遇到困难是迎头而上,还是畏首畏尾,直接影响员工的心气和状态。所以,作风纪律整治要从一把手抓起,从各级党员干部抓起,从支部领导班子抓起,各级党员干部切实要将增强“四个意识”贯彻落实到作风建设的实际工作中,用习近平新时代中国特色社会主义思想打造“阳光南航”,要张开嘴——主动找飞行人员谈心;迈动腿——主动到一线和飞行人员打成一片,了解他们的心声;带好队——用正确的思想和习惯感染带动飞行人员向党组织靠拢,向先进人员靠拢,培养“作风过硬、纪律严明、效率优先”的党员干部队伍和员工队伍,驰而不息,久久为功,则今日栽下“阳光南航”之苗,明日必能长成“一流航企”之树。

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